Honorer nos héros de l’humanitaire
Hommage a été rendu à des Sociétés nationales et à certains de leurs collaborateurs et de leurs volontaires pour leur contribution exceptionnelle à l’humanité, lors d’une cérémonie spéciale organisée le 9 novembre.
La médaille Henry Dunant – la plus haute distinction que le Mouvement puisse décerner – a été remise au professeur Michael Bothe de la Croix-Rouge allemande, et à M. Arthur Agany Poole de la Croix-Rouge du Soudan du Sud.
Le président de la Commission permanente, M. George Weber, a fait l’éloge du professeur Bothe, un éminent spécialiste du droit international humanitaire, qui a longtemps été associé au Mouvement, pour « sa détermination exceptionnelle à renforcer le DIH et à promouvoir les Principes fondamentaux ».
Présentant M. Arthur Agany Poole, M. Weber a expliqué aux délégués qu’« Oncle Arthur » avait fait du volontariat pour le Croissant-Rouge soudanais, puis pour la Croix-Rouge du Soudan du Sud, des années 1950 jusqu’à sa retraite en 2014. « Il incarne l’esprit humanitaire et il est un modèle. »
La Fédération internationale a remis sa plus haute distinction – la médaille Henry Davison – à Mme Lopou Toupou, de Guinée, M. James Mawolo Kpardeh, du Libéria, et Mme Augusta Kumba Charles, de la Sierra Leone, en reconnaissance de l’action vitale menée par les volontaires durant la crise de l’Ebola ; aux volontaires de la Société du Croissant-Rouge turc, pour le soutien inébranlable qu’ils apportent aux réfugiés, et à M. Jerry Talbot, de Nouvelle-Zélande, pour des décennies d’accomplissements avec la Fédération internationale et la Croix-Rouge néo-zélandaise.
LISTE COMPLÈTE DES LAURÉATS
Prix Jeunesse en action
Des jeunes en bonne santé font un monde en bonne santé
Lauréate : Croix-Rouge du Nicaragua
Deuxième prix : Société du Croissant-Rouge du Tadjikistan
Renforcer des communautés résilientes
Lauréate : Croix-Rouge néo-zélandaise
Deuxième prix : Croix-Rouge brésilienne
Promouvoir l’intégration sociale et une culture de non-violence et de paix
Lauréate : Croix-Rouge colombienne
Deuxième prix : Croix-Rouge finlandaise
Utilisation de la technologie et innovation
Lauréate : Croix-Rouge de la République de Corée
Deuxième prix : Croissant-Rouge du Pakistan
Prix « Développement du volontariat »
Utilisation de l’innovation pour mobiliser et gérer les volontaires
Lauréates : Croix-Rouge de Côte d’Ivoire et Croix-Rouge du Nigéria
Gestion des volontaires en zone urbaine
Lauréate : Croix-Rouge nigérienne
Mobilisation et gestion des volontaires dans les situations d’urgence, les environnements fragiles et les contextes de crise
Lauréate : Croix-Rouge chilienne
Médaille Florence Nightingale
En 2017, la médaille Florence Nightingale a été décernée à 39 infirmières et infirmiers de 22 pays. Les lauréats ont été désignés par leur Société nationale respective de la Croix-Rouge ou du Croissant-Rouge et choisis par une commission composée du CICR, de la Fédération internationale et du Conseil international des infirmières.
Médaille Henry Davison
Mme Lopou Toupou, Guinée
M. James Mawolo Kpardeh, Libéria
Mme Augusta Kumba Charles, Sierra Leone
Les volontaires de la Société du Croissant-Rouge turc
M. Jeremy Talbot, Nouvelle-Zélande
Médaille Henry Dunant
Professeur Michael Bothe, Croix-Rouge allemande
M. Arthur Agany Poole, Croix-Rouge du Soudan du Sud.
Un ordinateur lance le Forum CR²
Le Forum CR2 s’est ouvert sur une performance artistique, « Deep Blue Dream_deeper », illustrant le pouvoir et le potentiel de l’intelligence artificielle.
Quoi de plus approprié pour lancer une manifestation qui entend explorer les tendances futures et leur impact sur les individus et l’action humanitaire ?
« J’aime à penser à cette journée comme une opportunité, mais aussi comme un festival, qui nous offre la possibilité d’acquérir des connaissances sur des sujets et des concepts nouveaux et de contribuer à définir les priorités de demain », a déclaré Christoph von Toggenburg, chef de la mobilisation sociale au Forum économique mondial, dans le discours qu’il a prononcé à l’ouverture du Forum CR2.
Parmi les thèmes qui ont été abordés pendant le Forum CR2 figurent l’accroissement de la fragmentation sociale, la montée de l’extrémisme, la perte de confiance dans les institutions, les changements démographiques et les défis sur le plan du financement.
Le choix de ces thèmes s’est fait dans le cadre d’une série de six ateliers de consultation organisés à différents endroits du monde par la Fédération internationale et le CICR, auxquels 78 Sociétés nationales ont participé.
Migration : les Sociétés nationales font leur une nouvelle Stratégie et sa feuille de route
Une nouvelle Stratégie relative à la migration et sa feuille de route ont été approuvées le 8 novembre à l’Assemblée générale. Les Sociétés nationales et la Fédération internationale ont en effet accueilli par une salve d’applaudissements ce nouveau document qui vise à orienter notre action collective face à une crise complexe.
« Voilà des décennies que les Sociétés nationales viennent en aide aux personnes qui se déplacent », a déclaré à la plénière Jagan Chapagain, sous-secrétaire général de la Fédération internationale chargé des Programmes et des opérations.
« Durant la seule année 2017, nous avons fourni assistance et protection à quelque 9,2 millions de personnes, dont des déplacés internes, des migrants et des communautés hôtes, dans le cadre d’un éventail de programmes d’urgence et de programmes à long terme mis en œuvre dans toutes les régions du monde. »
La Stratégie mondiale de la Fédération internationale relative à la migration, qui a pour titre « Réduire la vulnérabilité, renforcer la résilience », guidera l’action du réseau jusqu’à fin 2022. Elle reconnaît qu’il s’agit non seulement de répondre aux besoins humanitaires et d’atténuer les risques, mais aussi d’aider les migrants et les communautés hôtes à renforcer leur résilience en intégrant l’assistance, la protection et le plaidoyer.
La feuille de route qui l’accompagne, dont le but est de faciliter une transition progressive vers des stratégies plus cohérentes et plus intégrées en matière de migration à l’échelle du réseau, définit les investissements collectifs devant être réalisés pour atteindre les objectifs de la Stratégie.
Avant l’adoption de la Stratégie et de sa feuille de route par l’Assemblée générale, la question de la migration a fait l’objet d’un débat en plénière, auquel les spécialistes Raphael Berrecil Diaz de la Croix-Rouge mexicaine, Moamena Kemal du Croissant-Rouge égyptien et Johannes Richert de la Croix-Rouge allemande ont apporté leur contribution.
Pour voir la nouvelle vidéo de la Fédération internationale sur les efforts déployés dans le domaine de la migration et la stratégie qui a été adoptée, rendez vous à la page :
Une nouvelle Charte des volontaires pour protéger les forces vives du Mouvement
« Sans nos volontaires, nous n’existerions pas. » Tel est le message fort qui a accompagné l’accueil enthousiaste que l’Assemblée générale a réservé, le 8 novembre, à la Charte des volontaires.
Le Dr Jemilah Mahmood, sous-secrétaire générale de la Fédération internationale, a dirigé une table ronde sur le volontariat à laquelle ont participé Mme Frehiwot Worku de la Croix-Rouge éthiopienne, M. Javier Senent Garcia de la Croix-Rouge espagnole, Mme Pearl Li de la Croix-Rouge australienne, et un expert de l’extérieur, M. Paul Currion.
À la suite de la table ronde, les Sociétés nationales ont parlé de l’impérative nécessité de recruter, doter en ressources, former, protéger et fidéliser les volontaires. En outre, elles ont examiné des questions telles que l’évolution du volontariat, les tendances futures et l’importance d’explorer de nouvelles approches du volontariat au sein du réseau de la Fédération internationale.
« Nous devons non seulement recruter des volontaires, mais aussi les protéger et leur donner des moyens d’agir si nous voulons qu’ils restent à nos côtés », a dit un participant.
L’Assemblée générale a approuvé la Charte des volontaires et demandé au secrétaire général de la Fédération internationale, M. Elhadj As Sy, de prendre les mesures appropriées pour la promouvoir en tant que Charte du Mouvement en vue de son adoption par le Conseil des Délégués en 2019, avec l’ambition d’en faire une Charte mondiale.
La charte exprime l’engagement pris par les volontaires de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et demande un engagement similaire de la part des Sociétés nationales auxquelles ils donnent leur temps. Elle se lit en partie comme suit :
« Nous savons que nos emblèmes devraient nous protéger du danger, néanmoins nos vies sont parfois mises en péril.
« Nous appelons notre Société nationale à nous garantir participation, protection et respect et à nous donner les moyens et le soutien nécessaires pour accomplir notre engagement humanitaire. »
« Il est temps d’agir concrètement pour améliorer l’équilibre hommes-femmes. »
Une proposition demandant que l’engagement soit pris de favoriser le développement des femmes et la promotion d’un plus grand nombre d’entre elles aux postes de haut niveau et au sein des organes de gouvernance de la Fédération internationale et des Sociétés nationales a été ovationnée à la fin de la 21e session de l’Assemblée générale.
La proposition a été présentée le 8 novembre par le Dr Nilab Mobarez, secrétaire générale du Croissant-Rouge afghan. Elle a été soumise au titre du point « Divers » de l’ordre du jour, alors que l’Assemblée générale avait déjà commencé ses travaux.
Rappelant le nombre considérable d’engagements déjà pris par des Assemblées générales et des Conférences internationales précédentes d’améliorer l’équilibre hommes-femmes et d’aider les femmes à accéder à des postes de direction au sein du réseau de la Fédération internationale, le Dr Mobarez a déclaré : « Au moment où je vous parle, 92 Sociétés nationales ont signé ce dont je vous donne lecture. »
« Il reste beaucoup à faire au sein de la Fédération internationale. »
Au nom des signataires, elle a appelé l’Assemblée générale à prendre des mesures pour améliorer la situation, souligné que la Fédération internationale devait appuyer les Sociétés nationales dans leurs efforts, et demandé au Conseil de direction de prendre des mesures concrètes et de faire rapport à ce sujet.
Les Sociétés nationales devraient redoubler d’efforts pour soutenir et promouvoir davantage de femmes a-t-elle déclaré, et devraient présenter des femmes dirigeantes à des postes de gouvernance immédiatement.
La proposition a suscité l’enthousiasme des délégués, qui se sont levés pour l’ovationner.
Proposition de tweets
Nombre des dangers auxquels les migrants sont confrontés pendant leur parcours sont évitables et inacceptables. La #Croix-Rouge et le #Croissant-Rouge demandent aux États de travailler ensemble pour protéger les migrants de la mort, de la violence et des abus. #PouvoirdelHumanite
Les épidémies et pandémies se déclarent et se terminent dans les communautés. Forts de leur réseau de volontaires, la #Croix-Rouge et le #Croissant-Rouge réitèrent leur engagement à renforcer les capacités locales de répondre aux urgences sanitaires futures. #PouvoirdelHumanite
« Des voix du monde entier »
À ce jour, plus de 560 récits ont été partagés par le biais de SenseMaker. Certains des titres que nous avons reçus :
« Des voix du monde entier se font entendre dans l’espoir de bâtir un avenir plus sûr. »
« Dynamiser l’esprit Croix-Rouge. »
« Le pouvoir de l’humanité au paroxysme de son potentiel »
« Les travailleurs humanitaires, ces héros méconnus »
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